元々は外部業者として当社との関係が始まり、その後縁あって当社に入社し、設備課の立ち上げを担当しました。設備課の部署を確立した後、2022年11月から奈良工場長に就任し、工場運営を任されています。初年度はトラブルが頻発し、新たな知識の習得、人間関係の構築、工場のブランディングなど多くの課題に直面しましたが、就任1年目に経験出来てよかったと思うことにしています。自身も「工場長〇年生」として、毎日を前向きに捉え、工場長の職務に専念しています。

奈良工場は比較的若い従業員が多いため、明るい会話が聞こえてきます。控え目な方もいますが、元気な挨拶が聞こえてくる和やかな雰囲気です。一方で、若さゆえに経験値の不足や新たな学びが必要な状況もあり、現在は「社員教育・育成」に注力しています。

工場として、新しい食品素材の開発、機械の自動化、ロボット化、業務のデジタル化、工場・作業環境の見直し、環境への配慮に取り組んでいます。しかしこれらを継続的に改善していくためには、優れた人材とその育成そして皆様の活気溢れる若い力が不可欠だと考えております。 一緒に当社を盛り上げて頂ける方々とお会いできる日を楽しみにしております。